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          2019年台州玉环市委党校事业编招聘公告

          发布时间:2019-08-20 17:41:46 来源:事业单位招聘网

            事业单位招聘考试网2019年08月20日讯:中共玉环市委党校是市委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的直属参公事业单位。为了满足我校对高层次人才的需求,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)以及台州市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理工作的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)等有关规定,我校拟公开招聘全额拨款事业编制人员1名。现将有关事项公告如下:

            一、招聘条件

            1、具有中华人民共和国国籍,户籍不限;

            2、年龄要求:35周岁以下(1984年8月19日以后出生),出生日期以公安机关发放的身份证为准;

            3、学历学位要求:境内(含港澳台地区)全日制硕士研究生及以上学历,2019年全日制普通高校应届毕业生须在2019年9月底前获得硕士研究生毕业证书、硕士学位证书;

            4、专业要求:见附件2;

            5、具有良好的政治素质,具有较强的实证研究能力、文字和语言表达能力,事业心、责任心强,遵纪守法,品行端正,身体健康,能够胜任教学和科研工作。

            二、招聘办法及程序

            (一)报名

            1、报名方式:采取电子邮件报名的形式,考生填写报名表(附件1),附身份证(复印件或扫描件)、往届生附学历学位证书(复印件或扫描件)、学籍在线验证报告(在中国高等教育学生信息网上打印),并来电确认;

            2、报名时间:即日起——2019年8月31日;

            3、报名邮箱:yhswdxbgs@163.com;

            4、联系电话:0576—89909025。

            (二)资格初审

            对应聘人员进行资格初审,如果符合招聘条件的报名人数不足3人,则取消招聘计划。

            (三)考试

            1、考试内容及形式:分为教学能力、科研能力两个方面。教学能力考核主要采用专题试讲的方式,评分项目包括:讲课艺术、内容阐述、教态教风、所受启发等,最低合格分数为70分;科研能力考核以集中考试的形式,采用统一命题试卷组织考试。(总成绩=笔试总成绩*40%+面试成绩*60%)

            2、考试的具体时间另行通知。

            (四)体检、考察

            根据总成绩从高到低按招聘计划的1:1比例确定体检、考察人员。总成绩相同的,以面试成绩高者优先。

            1、体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行?疾觳握展夜裨本帧豆赜谧龊霉裨甭加每疾旃ぷ鞯耐ㄖ(国公局发[2013]2号)执行。

            2、体检、考察工作由我校组织实施。如出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘用的,可视情按总成绩排位从高到低依次递补。

            (五)公示、聘用

            体检、考察后,拟聘用人员名单将在玉环市人力社保局网站(www.yuhuan.gov.cn/col/col1584581/index.html)

            公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用,按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

            被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。

            三、其他事项

            1、考试前,对报考人员进行资格复审。报考人员需携带报名时提供材料的原件及复印件一份。

            2、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和证件应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和证件获取报考资格的,一经查实。即取消报考资格及聘用资格。

            3、拟聘用人员名单公示后,出现拟聘用人员不宜聘用、取消聘用资格或暂缓聘用及拟聘用人员放弃聘用资格的不再递补。

            4、未尽事宜由中共玉环市委党校负责解释。

            附件下载>>>

            1、中共玉环市委党校公开招聘教研人员报名表.doc

            2、招聘岗位专业要求.doc

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